ENTI NON COMMERCIALI
Le fusioni tra associazioni ed enti del Terzo settore. Parte prima
Introduzione Prima dell’entrata in vigore del CTS, D.Lgs. 117/2017, non esisteva una normativa, quantomeno esplicita, che desse la certezza di poter legittimamente effettuare operazioni straordinarie, quali la trasformazione, la fusione o la scissione, da parte di enti non profit, sia che tali operazioni coinvolgessero solo questi enti, sia che fossero interessati anche enti lucrativi (come,…
Continua a leggere...Gli enti sportivi dinanzi alla valutazione di apertura della P.Iva dall’1.7.2024
Il tema dell’esenzione Iva è attualmente rilevante nello sport, poiché molti enti sportivi dilettantistici hanno esercizi finanziari stabiliti dallo statuto che coprono l’anno fiscale dall’1.7. al 30.6. successivo, in linea con la stagione sportiva, e dunque sono ora chiamati a decidere se optare dall’1.7. per il regime di esenzione Iva sui corrispettivi ricevuti, ovvero attendere…
Continua a leggere...La gestione dei centri sportivi in ambito della sicurezza del Lavoro (terza parte)
Nel campo estivo sportivo, l’impiego di lavoratori e collaboratori che prestano la propria attività sportivo-dilettantistica non può prescindere dal tema della sicurezza sul lavoro, corollario del diritto fondamentale alla tutela della dignità del lavoratore, anche ai sensi dell’articolo 3, comma 2, D.Lgs. 36/2021, le cui lettere c) e g) prevedono, rispettivamente: il diritto degli atleti…
Continua a leggere...Lavoro sportivo: novità per volontariato sportivo, dipendenti P.A. e lavoratori occasionali
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 126 del 31.5.2024 del D.L. 71/2024, all’articolo 3 del provvedimento, il legislatore interviene nuovamente sulla disciplina del lavoro sportivo recata dal D.Lgs. 36/2021 per apportare, da un lato, significative modifiche riguardanti la disciplina dei rimborsi forfettari da riconoscere ai volontari e, dall’altro, per rimuovere la disposizione a suo…
Continua a leggere...Safeguarding Policy nello sport dilettantistico
L’importanza del Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni nei sodalizi sportivi dilettantistici è cresciuta significativamente, alla luce delle recenti normative in tema di Safeguarding Policy, stabilite nei principi generali emanati dal CONI con lo scorso 25.7.2023, da parte del proprio Osservatorio Permanente. Oltre alla adozione di Modelli Organizzativi e di Gestione (MOG) e di Codici…
Continua a leggere...La gestione dei campi sportivi: gli aspetti giuslavoristici (parte seconda)
La qualifica di lavoratore sportivo è attribuita al tesserato le cui mansioni remunerate da ASD/SSD siano ricomprese tra le categorie tipizzate dall’articolo 25, comma 1, D.Lgs. 36/2021, ovvero tra le categorie residuali individuate, anno per anno, tramite il cd. “mansionario sportivo” (pubblicato con Decreto del Ministro per lo Sport del 21.2.2024) contenente l’ulteriore elenco delle…
Continua a leggere...Compensi da lavoro sportivo: da chiarire il legame tra la tipologia di tesseramento e la mansione svolta
Nelle recenti F.A.Q. (Frequently Asked Questions) sul lavoro sportivo, pubblicate lo scorso 19.3.2024 dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è presente un tema che non ha ancora probabilmente avuto il giusto approfondimento. Alla Faq numero 7) vengono, infatti, poste le seguenti domande: è possibile concludere un contratto in qualità di tecnico con un…
Continua a leggere...La gestione dei campi sportivi alla prova della riforma sportiva. Gli aspetti fiscali (parte prima)
I campi stagionali (cd “campus”) organizzati nel periodo estivo o invernale, includono di regola un’ampia gamma di attività quali sport, arti creative, lezioni di lingua inglese, giochi, esplorazioni della natura e gite educative e sono pensati ed organizzati per contribuire allo sviluppo fisico, sociale e intellettuale dei partecipanti minori in un ambiente sicuro e stimolante….
Continua a leggere...Safeguarding Policy per lo sport dilettantistico: la nomina del Responsabile interno contro abusi, violenze e discriminazioni
Anche per il 2024, il primo luglio sarà una data importante per i sodalizi sportivi dilettantistici, in quanto gli stessi saranno obbligati, salvo eventuali proroghe, a nominare il Responsabile interno contro abusi, violenze e discriminazioni. Come noto, l’articolo 16, D.Lgs 39/2021 (Riforma dello Sport) ha imposto a società ed associazioni sportive dilettantistiche di dotarsi: di…
Continua a leggere...Chi risponde dei debiti dell’associazione sportiva dilettantistica?
La recente riforma dello sport (articolo 6, D.Lgs. 36/2021) ha previsto che i sodalizi sportivi “possano costituirsi come: a) associazione sportiva priva di personalità giuridica disciplinata dagli articoli 36 e seguenti del codice civile; b) associazione sportiva con personalità giuridica di diritto privato; c) società di capitali e cooperative di cui al libro V, titoli…
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