Il trattamento fiscale degli omaggi ai dipendenti
L’approssimarsi delle festività natalizie implica, per le imprese, la richiesta di come trattare gli omaggi ceduti gratuitamente ai propri dipendenti. Tali costi risultano totalmente deducibili dalla base imponibile delle imposte dirette, a prescindere dal fatto che i beni siano o meno oggetto di produzione o di commercio da parte dell’impresa, ai sensi dell’articolo 95, comma…
Continua a leggere...Agevolazioni per le cooperative di dipendenti che rilevano aziende
Il Workers Buy Out (in seguito Wbo) ha iniziato a diffondersi in Italia sin dagli anni 80. Può essere definito come quel fenomeno che vede i dipendenti di un’azienda in crisi dar vita a una cooperativa che, in coerenza con lo scopo mutualistico di fornire lavoro ai soci, si incarica di rilevare il complesso aziendale…
Continua a leggere...Documenti intestati ai dipendenti: gli acquisti online
In un precedente contributo abbiamo analizzato il caso di dipendenti che, nel corso delle trasferte, sostengono spese facendosi rilasciare dei documenti che non sono delle fatture emesse nei confronti del proprio datore di lavoro, ma sono a sé intestati, oppure anonimi; abbiamo visto come l’allegazione di tali documenti alla nota spese dimostra l’inerenza della spesa…
Continua a leggere...Acquisti legati alle trasferte e documenti intestati ai dipendenti
Capita di tanto in tanto, per errore o per praticità, che in alcune aziende si debba valutare come registrare dei costi, il cui documento di spesa risulta intestato ad un dipendente o un amministratore, anziché alla società, oppure non risulti proprio intestato a nessuno. In questo caso si deve tenere conto che l’eventuale detrazione dell’Iva…
Continua a leggere...Deducibili i premi incentivanti dei dirigenti e amministratori della società
Nella costruzione dei sistemi premianti riservati a figure apicali di una società – sovente, alcuni dirigenti ed amministratori – è frequente che sia prevista la corresponsione di premi incentivanti connessi al verificarsi di uno specifico evento, la cessione delle partecipazioni di controllo della società, e spesso proporzionati all’avvenuta valorizzazione del complesso aziendale facente riferimento alla…
Continua a leggere...Utilizzo di fatture false: condannati anche i dipendenti dello studio
Con la sentenza n. 38444 depositata ieri, 27 ottobre, la Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibili i ricorsi proposti da due dipendenti di uno studio commerciale, confermando dunque la sentenza della Corte di Appello che li aveva dichiarati colpevoli, in concorso con altri soggetti, del reato di cui all’articolo 2 D.Lgs. 74/2000 (“Dichiarazione fraudolenta mediante…
Continua a leggere...Disciplina Iva del welfare aziendale
Con il concetto di “welfare aziendale” si intende il fatto che il datore di lavoro cede beni o presti ai propri dipendenti, oppure rimborsi delle spese da essi sostenute. Talvolta lo fa volontariamente, talvolta perché obbligato da contratti collettivi nazionali (quali ad esempio quello metalmeccanico), territoriali, o aziendali. Dal punto di vista Iva, la prima…
Continua a leggere...Le auto aziendali in uso promiscuo ai dipendenti e le novità 2020
Come noto l’articolo 1, comma 632 della Legge di Bilancio 2020, Legge 160/2019 modificando l’articolo 51, comma 4, lett. a), Tuir ha ridefinito la disciplina relativa alla determinazione del fringe benefit in caso di auto concesse in uso promiscuo ai dipendenti. Per i veicoli concessi in uso promiscuo con contratti stipulati a decorrere dal 1°…
Continua a leggere...Il regime fiscale dei fabbricati in uso ai dipendenti
Nella pratica aziendale accade di frequente che il dipendente sia chiamato a svolgere le proprie mansioni fuori dalla sede di lavoro abituale, e che, quindi, un immobile che rientra nella disponibilità dell’impresa, a titolo di proprietà o locazione, venga utilizzato dallo stesso per questa specifica esigenza. I casi che si possono presentare, da cui discende…
Continua a leggere...Deducibilità dei bonus ai dipendenti in derivazione rafforzata
Una questione molto comune presso le imprese riguarda la corretta individuazione del periodo di imposta in cui si rendono deducibili i costi relativi ai bonus variabili liquidati ai lavoratori dipendenti. È abbastanza comune, infatti, che il contratto stipulato con il dipendente preveda una remunerazione in parte in quota fissa ed in parte in quota variabile….
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