LAVORO E PREVIDENZA
Il nuovo decreto: tipologie contrattuali e variazione delle mansioni
Dopo l’approvazione definitiva del decreto sulle Tutele Crescenti, ora alla firma del Presidente della Repubblica, il Governo presenta un ulteriore pilastro del proprio piano di riforma, il decreto sul riordino delle tipologie contrattuali e sulla revisione della disciplina delle mansioni. Ad un primo sguardo complessivo, il testo del D.Lgs, nei suoi 55 articoli, contiene la…
Continua a leggere...Approvato dal Governo il decreto Tutele Crescenti
Terminata la fase consultiva presso le Commissioni di Camera e Senato, il Governo nel Consiglio dei Ministri del 20.02.2015 ha approvato definitivamente il decreto legislativo che introduce nel nostro ordinamento le tutele crescenti, in caso di licenziamento illegittimo, per i lavoratori a tempo indeterminato “nuovi assunti” a partire dall’effettiva entrata in vigore del decreto. Per…
Continua a leggere...La contribuzione 2015 alla Gestione IVS artigiani e commercianti
Con la Circolare n. 26/2015, l’INPS ha fornito i dati per il calcolo della contribuzione per l’anno 2015 dei soggetti iscritti alla Gestione IVS degli artigiani e commercianti; in particolare sono state fornite le nuove aliquote, i minimali e i massimali di reddito e le relative contribuzioni sul reddito minimale e sul reddito eccedente il…
Continua a leggere...Esonero contributivo assunzioni 2015: i chiarimenti INPS
Dopo una breve, ma febbrile attesa, l’INPS ha finalmente emanato la Circolare esplicativa, n. 17 del 29.01.2015, dell’esonero contributivo relativo alle nuove assunzioni 2015 a tempo indeterminato, introdotto nell’ordinamento giuslavoristico dal comma 118 dell’articolo unico della Legge di Stabilità 2015. Nell’intento di travasare forme lavorative precarie nel lavoro subordinato a tempo indeterminato, oltre agli attesi…
Continua a leggere...Solidarietà fiscale in materia di appalto e diritto intertemporale
Il decreto semplificazioni, il D.Lgs. 175/14, ha introdotto due importanti modifiche in materia di solidarietà negli appalti, contenute nel Capo 5 rubricato come “Eliminazione di adempimenti superflui”. In primo luogo, il comma 1 dell’art. 28 del D.Lgs. n. 175/2014 ha disposto l’abrogazione dei commi da 28 a 28-ter dell’art. 35, del D.L. n. 223/2006 (il…
Continua a leggere...Sanzioni in materia di orario: Padova smentisce il Ministero
Il Tribunale di Padova, con la recente sentenza del 10.11.2014, interviene sulla problematica delle sanzioni amministrative in materia di orario di lavoro, a seguito della pronuncia della Corte Costituzionale n. 153/2014, disapplicando i successivi orientamenti di prassi forniti dal Ministero del Lavoro. Andando con ordine, si ricorda che pochi mesi fa la Corte Costituzionale, con…
Continua a leggere...Contrattazione di prossimità e limiti quantitativi contratto a termine
Il Ministero del Lavoro con la risposta a interpello del 2 dicembre 2014, n. 30, è intervenuto in materia di derogabilità ai limiti quantitativi di utilizzo del contratto termine, mediante contrattazione di prossimità, chiarendo, in particolare, che la contrattazione di prossimità non potrà rimuovere del tutto i limiti quantitativi previsti dalla legislazione o dalla contrattazione…
Continua a leggere...Il Senato approva in via definitiva la Legge Delega Jobs Act
Con voto del 3 dicembre 2014, il Senato ha approvato in via definitiva la Legge Delega n.1428-B in attuazione del c.d. Jobs Act, il programma del Governo Renzi che intende riformare strutturalmente il mercato del lavoro e le sue regole. Per la piena operatività delle disposizioni in essa contenute, oltre alla necessaria pubblicazione in G.U.,…
Continua a leggere...Videosorveglianza sui luoghi di lavoro
Tra i rilievi che gli ispettori del lavoro stanno effettuando con sempre maggiore frequenza negli accertamenti a centri sportivi e palestre, ve ne è uno che è stato sin qui sottovalutato ma che ha rilievo penale e che, come tale, coinvolge direttamente e personalmente i legali rappresentanti dei soggetti gestori (ivi comprese associazioni e società…
Continua a leggere...Contratti di solidarietà di tipo B: nuove regole dal Ministero del Lavoro
Il Ministero del Lavoro, con la Circolare 14 novembre 2014, n. 28, riepiloga le disposizioni riguardanti la concessione del c.d. contributo di solidarietà per i contratti di tipo B, previsti e disciplinati dall’art. 5, commi 5 e 8, del D.L. n. 148/1993 (L. n. 236/1993). Prima di entrare nel merito del provvedimento, una curiosa annotazione…
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