Efficacia esimente del modello 231/2001: analisi di un caso concreto
Nel precedente contributo si è analizzato, parzialmente, il contenuto della recente sentenza del Tribunale di Milano n. 1070/24 del 25.1.2024 che ha ripercorso, in linea di diritto, le caratteristiche che deve possedere un Modello di Organizzazione e Gestione di cui al D.Lgs. 231/2001, affinché lo stesso abbia quella efficacia esimente, che permetta all’Ente che lo…
Continua a leggere...Reati in materia di sicurezza sul lavoro: Modelli 231/2001 e colpa di organizzazione
La sicurezza sul lavoro è un’area di rischio trasversale che copre praticamente tutti i settori economici, da quello industriale a quello artigianale, da quello dei servizi a quello commerciale, sia in ambito privato che pubblico. Proprio per tale estensione i rischi penali associati a tale area sono rilevanti nell’ambito del sistema delle responsabilità di cui…
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