In data 10 febbraio 2026 le parti sociali hanno sottoscritto il verbale di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti dalle aziende dell’industria della carta, cellulosa, pasta legno, fibra vulcanizzata e presfibra e per le aziende cartotecniche e trasformatrici della carta e del cartone.
Tra le principali novità si segnala:
- sono previsti aumenti retributivi con decorrenza 1° aprile 2026, 1° gennaio 2027, 1° gennaio 2028 e 1° settembre 2028;
- è elevato a 72 ore annue pro capite il limite entro cui, in presenza di esigenze indifferibili e temporanee, l’azienda può chiedere ai lavoratori prestazioni straordinarie;
- dal 1° aprile 2026 viene introdotto l’adeguamento e l’unificazione delle tabelle salariali per i lavoratori a ciclo continuo;
- sono state individuate le casistiche nelle quali risulta possibile stipulare, rinnovare o prorogare un contratto a tempo determinato oltre i 12 mesi e fino a 24 mesi. Le più significative sono:
– incremento di volumi produttivi;
– incremento dell’attività economica dell’impresa;
– partenza di nuove attività, sviluppo e lancio di nuovi prodotti;
– investimenti nei processi produttivi che abbiano l’obiettivo di ridurre l’impatto ambientale dei processi medesimi;
- dal 1° gennaio 2027 il contributo a Salute Sempre è elevato a 123 euro annui;
- dal 1° gennaio 2027 il contributo a Byblos a carico azienda è elevato all’1,40% della normale retribuzione annua.
