La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 16 marzo 2025, n. 6990, ha ritenuto che la mancata o carente formazione dell’apprendista, se qualificata dalla gravità dell’inadempimento, comporta la nullità del contratto per mancanza di causa, con la trasformazione sin dall’inizio del contratto di formazione e lavoro in contratto di lavoro a tempo indeterminato; sicché al lavoratore dev’essere riconosciuto ex tunc il trattamento giuridico ed economico previsto dagli accordi collettivi, con riferimento a quest’ultimo tipo contrattuale.
Mancata o carente formazione dell’apprendista: nullità del contratto e trasformazione in rapporto a tempo indeterminato
Potrebbe interessarti anche...
Area lavoro
Articoli del giorno
Corsi in evidenza
Il master intende approfondire il contenzioso del lavoro, nei confronti degli enti, di natura previdenziale, tributaria e amministrativa. Dal 29 ottobre 2026
Il seminario approfondisce la disciplina del distacco del lavoratore, analizzando i requisiti di legittimità dell’istituto e le principali criticità applicative emerse nella prassi ispettiva e giurisprudenziale. 26 ottobre 2026
Il convegno analizza i provvedimenti legislativi emanati nel periodo estivo che impattano sulla gestione dei rapporti di lavoro. 24 settembre 2026
