In data 12 marzo 2026 Federagenti e Manageritalia hanno sottoscritto l’accordo di rinnovo per i dirigenti di agenzie marittime raccomandatarie, agenzie aeree e mediatori marittimi.
Minimi tabellari
La retribuzione minima di ingresso dei dirigenti assunti o nominati successivamente alla stipula dell’Accordo 12 marzo 2026 non può essere inferiore a:
- 4.050 euro mensili a decorrere dal 1° aprile 2026;
- 4.300 euro mensili a decorrere dal 1° gennaio 2027;
- 4.550 euro mensili a decorrere dal 1° gennaio 2028.
Una tantum
A copertura del periodo 1° gennaio 2026 – 31 marzo 2026, ai dirigenti in forza alla data del 12 marzo 2026 è corrisposto un importo una tantum pari a 700 euro a titolo di arretrati retributivi, da erogarsi con la retribuzione di maggio 2026.
Formazione professionale
Per le sole annualità 2026-2027-2028, l’incremento annuo del contributo annuo al CFMT (Centro di formazione management del terziario) è pari a 36 euro, di cui 18 auro a carico del datore di lavoro e 18 euro a carico del dirigente.
Disciplina malattia
A decorrere dal 1° aprile 2026 i dirigenti che usufruiscono fino a 24 mesi di congedo non retribuito, continuativi o frazionati, per malattie oncologiche, invalidanti o croniche, anche rare, con invalidità almeno del 74%, hanno diritto alla copertura contributiva al Fondo sanitario integrativo Fasdac per tutto il periodo di congedo, interamente a carico del datore di lavoro.
Previdenza complementare
A decorrere dal 1° gennaio 2026 il contributo integrativo, comprensivo della quota di contributo sindacale di adesione contrattuale, a carico del datore di lavoro, calcolato sulla retribuzione convenzionale annua, viene elevato al:
- 2,52%, a decorrere dal 1° gennaio 2026;
- 2,57% a decorrere dal 1° gennaio 2027;
- 2,62% a decorrere dal 1° gennaio 2028.
