CCNL Metalmeccanica industria: nuovi minimi tabellari

In data 16 giugno 2026 Federmeccanica, Assistal, Fiom-Cgil, Fim-Cisl, Uilm-Uil hanno sottoscritto il verbale di accordo che ha definito i valori dell’incremento retributivo per il CCNL Metalmeccanica industria dal 1° giugno 2026, derivante dalla dinamica dell’IPCA. L’accordo, inoltre, ha indicato i valori dell’indennità di reperibilità e trasferta per i dipendenti dalle industrie metalmeccaniche private e dell’installazione di impianti.

Minimi tabellari

Le parti sociali, preso atto che l’IPCA-NEI, pari all’1,9%, è un valore più basso rispetto a tutte le previsioni percentuali fissate dai singoli contratti collettivi del settore metalmeccanico, hanno stabilito che a decorrere dal 1° giugno 2026 i nuovi minimi tabellari sono i seguenti:

LivelliMinimi tabellari dal 1° giugno 2026
A12.907,01
B32.838,99
B22.542,98
B12.370,33
C32.211,43
C22.064,88
C12.022,12
D21.979,37
D11.784,94

Reperibilità

I valori dell’indennità di reperibilità dal 1° giugno 2026 sono i seguenti:

LivelliCompenso giornalieroCompenso settimanale
16 ore (giorno lavorato)24 ore (giorno libero)24 ore festive6 giorni6 giorni con festivo6 giorni con festivo e giorno libero
B1 e superiori8,0313,2313,9253,3854,0759,27
C3 e C27,0010,9811,7845,9846,7850,76
C1, D2 e D15,878,839,5538,1838,9041,86

Trasferta

I valori dell’indennità di trasferta dal 1° giugno 2026 sono i seguenti:

TipologiaImporti
Trasferta intera51,29
Pasto meridiano o serale13,13
Pernottamento25,03

Gli importi dell’indennità di trasferta forfettaria decorrenti dal 1° giugno 2026 superano la soglia del valore esente nel caso di trasferta forfettizzata intera, mentre nel caso di rimborso forfettario dei soli pasti si rimane all’interno del limite esente pari a 30,99 euro, fissato dalla legge.

Potrebbe interessarti anche...

Area lavoro

Articoli del giorno

Corsi in evidenza

Il convegno analizza i provvedimenti legislativi emanati nel periodo estivo che impattano sulla gestione dei rapporti di lavoro. 24 settembre 2026

Il master analizza la crisi d’impresa, partendo dalle regole per la concessione degli ammortizzatori sociali e affrontando poi nello specifico CIG, fondi di solidarietà e CIGS, nonché la gestione dei rapporti di lavoro ai sensi del Codice della Crisi. Dal 22 settembre 2026

Il seminario analizza le modalità per accedere alla pensione nel 2026 e per analizzare il conto assicurativo, con particolare attenzione ad accessi derogatori e strategie di anticipo. 21 settembre 2026

Torna in alto