Verifiche periodiche attrezzature di lavoro: pubblicato il 71° elenco

Il Ministero del Lavoro, con D.D. n. 41 del 26 marzo 2026, ha pubblicato il 71° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, ai sensi dell’Allegato VII , D.Lgs. n. 81/2008. Tale elenco, che sostituisce il 70°, deriva dalle disposizioni del D.I. 11 aprile 2011, che stabilisce i criteri per l’abilitazione, l’iscrizione e il rinnovo dei soggetti incaricati di eseguire le verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, fondamentali per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro.

Le iscrizioni hanno validità quinquennale e possono essere rinnovate previa presentazione della documentazione richiesta e dopo la valutazione della Commissione preposta.

Si rammenta che i soggetti abilitati sono tenuti al rispetto di precisi obblighi: garantire il rispetto dei tempi delle verifiche, mantenere un registro informatizzato delle attività effettuate, trasmettere periodicamente i dati al Ministero competente e conservare per almeno 10 anni la documentazione prodotta. Inoltre, devono comunicare tempestivamente qualsiasi variazione societaria o organizzativa che possa influire sull’idoneità o sull’ambito dell’abilitazione, poiché la Direzione Generale per la Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro può procedere, anche nel corso del quinquennio, alla verifica della permanenza dei requisiti di idoneità.

L’elenco riporta per ciascun soggetto abilitato la denominazione, la sede legale, la data di scadenza dell’iscrizione e le Regioni in cui è autorizzato ad operare, con indicazione delle specifiche categorie di verifica.

Potrebbe interessarti anche...

Area lavoro

Articoli del giorno

Corsi in evidenza

Il seminario analizza la disciplina relativa a controlli sui lavoratori e tutela del patrimonio aziendale, con focus su privacy, regole dello Statuto dei Lavoratori, sistemi informatici, policy interne e responsabilità disciplinare, alla luce delle recenti interpretazioni normative e giurisprudenziali. 20 novembre 2026

Lo special event analizza, con taglio laboratoriale, la lettera di licenziamento nei suoi aspetti sostanziali e formali, così da trasmettere le competenze necessarie per la gestione senza errori del recesso dal rapporto di lavoro. 24 novembre 2026

Il master intende approfondire il contenzioso del lavoro, nei confronti degli enti, di natura previdenziale, tributaria e amministrativa. Dal 23 novembre 2026

Torna in alto