L’INPS, con messaggio n. 640 del 23 febbraio 2026, ha illustrato le modifiche apportate dalla Legge di bilancio 2026 all’Assegno di Inclusione con decorrenza 1° gennaio 2026.
La Legge n. 199/2026 è intervenuta:
- riformulando l’art. 3, comma 2, D.L. n. 48/2023, prevedendo che il beneficio economico dell’ADI sia erogato mensilmente per un periodo continuativo non superiore a 18 mesi e sia rinnovabile, previa presentazione di apposita domanda, per ulteriori 12 mesi. Allo scadere di ciascun periodo di rinnovo di 12 mesi, il beneficio può essere nuovamente rinnovato, previa presentazione della domanda. Pertanto, viene eliminata la previsione relativa al periodo di sospensione di un mese successivo allo scadere delle prime 18 mensilità di fruizione della misura e ai singoli periodi di rinnovo di 12 mesi;
- estendendo l’applicabilità della disciplina del contributo straordinario di cui all’art. 10-ter, D.L. n. 92/2025, alle domande dell’ADI per le quali il diciottesimo mese di percezione del beneficio sia ricaduto nel mese di novembre 2025. Pertanto, previa verifica della sussistenza dei requisiti normativi, spetta un contributo straordinario aggiuntivo pari all’importo della prima mensilità di rinnovo, comunque non superiore a 500 euro, anche ai nuclei familiari che abbiano presentato domanda di rinnovo dopo la fruizione della diciottesima mensilità avvenuta a novembre 2025;
- rimodulando i limiti di spesa per l’erogazione dell’ADI e degli incentivi di cui all’art. 10, D.L. n. 48/2023.
