La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 14 settembre 2023, n. 26532, ha stabilito che il termine di decadenza per l’impugnativa del licenziamento (60 giorni) e la successiva proposizione della domanda giudiziale (180 giorni) non si applica nelle ipotesi di mera ingiustificatezza del licenziamento del dirigente in quanto l’articolo 32 del Collegato lavoro si riferisce esclusivamente ai casi di difformità del recesso dal modello legale, tra cui non può includersi la mancanza di giustificatezza trattandosi di una nozione convenzionale.
Termini di impugnazione del licenziamento in caso di rapporto dirigenziale
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