Il Ministero del Lavoro ha comunicato, con notizia pubblicata il 9 febbraio 2023 sul proprio sito, la proroga fino al 30 giugno del diritto allo smart working per i lavoratori fragili, tanto del settore pubblico che di quello privato, grazie ad un emendamento al Decreto Milleproroghe approvato il 9 febbraio all’unanimità presso le Commissioni Bilancio e Affari costituzionali del Senato.
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