La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 26 luglio 2017, n. 18506, ha stabilito che al fine di ottenere il risarcimento del danno esistenziale, il lavoratore deve concretamente dimostrare il complessivo peggioramento della qualità della sua vita, nelle relazioni umane e in famiglia. Nella specie, la Corte ha escluso che fosse sufficiente a far presumere il danno la mancanza di lavoro.
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