La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 16 novembre 2018, n. 29646, ha escluso la natura subordinata del rapporto di lavoro se il lavoratore non è tenuto a giustificare le assenze prolungate dal servizio. Il potere gerarchico, infatti, non può esplicarsi in semplici direttive di carattere generale, ma deve manifestarsi con ordini specifici e reiterati e con l’inserimento effettivo del lavoratore nell’organizzazione aziendale.
Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
