L’Inps, con messaggio n. 828 del 24 febbraio 2017, ha comunicato la proroga del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti per nascite e adozioni/affidamenti avvenuti nell’anno solare 2017, come disposto dall’articolo 1, comma 354, L. 232/2016.
Il congedo obbligatorio è pari a 2 giorni, da fruire, anche in via non continuativa, entro i 5 mesi di vita o dall’ingresso in famiglia o in Italia (in caso di adozione/affidamento nazionale o internazionale) del minore.
Il congedo facoltativo per i padri non è invece prorogato per l’anno 2017, pertanto non potrà essere fruito né indennizzato da parte dell’Istituto.
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