L’Ispettorato nazionale del lavoro, con lettera circolare n. 1 del 9 febbraio 2017, ha precisato che l’orario di lavoro del personale mobile che ha un orario multiperiodale va registrato sul LUL entro 4 mesi dallo svolgimento effettivo della prestazione, purché vengano conservati i documenti probanti l’effettivo orario di lavoro. Tuttavia, nel rispetto della normativa europea, i dischi cronotachigrafici vanno conservati per un anno.
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