Inps: introduzione nuovi elementi UniEMensListaPosPA

L’Inps, con messaggio 22 gennaio 2024, n. 123, ha comunicato il rilascio di ulteriori e nuovi elementi relativamente ai flussi di variazione in materia di UniEMens/ListaPosPA.

Tale facoltà, in alcuni casi, è ammessa anche rispetto a periodi anteriori a quello di gennaio 2005.

I nuovi elementi introdotti sono i seguenti, tutti inseriti nella serie V1_PeriodoPrecedente:

  • V1, Causale 7, Codice Motivo Utilizzo 4 “Regolarizzazione da transazione”;
  • V1, Causale 7, Codice Motivo Utilizzo 5 “Regolarizzazione da circolare o messaggio”;
  • V1, Causale 7, Codice Motivo Utilizzo 6 “Riduzione dell’imponibile gestioni INADEL o ENPALS per recuperi effettuati con tipo servizio non utile ai fini delle suddette;
  • V1, Causale 7, Codice Motivo Utilizzo 7 “Recupero competenze dipendente cessato”;
  • V1, Causale 7, Codice Motivo Utilizzo 9 “Contribuzione correlata lavoratori in esodo”;
  • V1, Causale 7, Codice Motivo Utilizzo 10 “Regolarizzazione TFS Dipendenti Tempo Determinato per le provincie di Trento e Bolzano”;
  • V1, Causale 7, Codice Motivo Utilizzo 11 “Assenza retribuita”.

Di questi elementi, solo quello con CMU 4 può essere utilizzato per periodi di competenza anteriori a gennaio 2005.

Potrebbe interessarti anche...

Area lavoro

Articoli del giorno

Corsi in evidenza

Il seminario analizza il quadro normativo e operativo della previdenza complementare, in relazione alle novità che decorrono dal 1° luglio 2026. 25 giugno 2026

Il master, dopo aver ripercorso i principi generali della riforma dello sport, analizza le specificità dei rapporti di lavoro sportivo e nel terzo settore. A partire dal 24 giugno

Nel Oneday master saranno analizzati utilizzo e limiti di contratto a termine, somministrazione e staff leasing. 17 giugno 2026

Torna in alto