La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 7 aprile 2017, n. 9032, ha deciso che l’elemento differenziale tra il contratto di “lavoro subordinato con retribuzione collegata agli utili dell’impresa” e di “associazione in partecipazione con apporto di prestazione lavorativa da parte dell’associato” risiede nel contesto regolamentare pattizio in cui si inserisce l’apporto della prestazione lavorativa da parte dell’associato e l’espletamento di analoga prestazione lavorativa da parte di un lavoratore subordinato.
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