Il Ministero del lavoro, con circolare n. 6 del 18 marzo 2022, ha fornito le indicazioni operative relative all’introduzione delle novità apportate dal D.L. 4/2022 (c.d. Sostegni-ter), per l’accesso ai trattamenti di integrazione salariale da riconoscere ai lavoratori in costanza del rapporto di lavoro.
I chiarimenti operativi forniti mirano a indirizzare e ad agevolare le imprese nelle ipotesi di percorsi di riorganizzazione per transizione digitale ed ecologica ma anche nelle situazioni di crisi.
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