Il Ministero del Lavoro, con comunicato dell’11 novembre 2026, ha annunciato di aver incontrato le parti sociali per illustrare lo schema di decreto interministeriale che disciplina la nuova Banca dati degli appalti in agricoltura, prevista dall’art. 2-quinquies, D.L. n. 63/2024, a 10 anni dall’entrata in vigore della Legge n. 199/2016 per il contrasto al caporalato e allo sfruttamento del lavoro in agricoltura.
Il sistema consentirà un più efficace monitoraggio delle imprese che operano negli appalti agricoli, attraverso l’integrazione e l’interoperabilità delle informazioni disponibili con il SILCA, il Sistema Informativo per la Lotta al Caporalato in Agricoltura, la cui operatività è prevista entro la fine dell’anno.
Tra gli elementi qualificanti del nuovo strumento figurano la verifica preventiva dei requisiti delle imprese, la valutazione della loro affidabilità reputazionale e finanziaria e la previsione di idonee garanzie fideiussorie. Particolare attenzione sarà dedicata alla tracciabilità dei rapporti di appalto e subappalto, anche attraverso l’acquisizione delle informazioni relative ai flussi contributivi e retributivi trasmessi all’INPS e dei dati contenuti nelle attestazioni di conformità.
Le aziende coinvolte negli appalti in ambito agricolo, quindi, saranno chiamate a rispettare requisiti che consentano, anche attraverso una clausola fideiussoria, di garantire i diritti dei lavoratori e la correttezza del modello di appalto che intendono sviluppare.
