La materia della pianificazione del passaggio generazionale delle aziende familiari rappresenta un’importante opportunità professionale che richiede una serie di competenze multidisciplinari. Il laboratorio è strutturato con l’obiettivo di fornire ai partecipanti strumenti concretamente utilizzabili nella progettazione del passaggio generazionale dei propri clienti, partendo dall’indispensabile conoscenza della materia successoria e dei limiti che questa pone ad ogni ipotesi di pianificazione.
PROGRAMMA
I incontro
I PRINCIPI FONDAMENTALI IN MATERIA SUCCESSORIA
Analisi di diversi casi operativi
II incontro
LA PIANIFICAZIONE DEL PASSAGGIO GENERAZIONALE
LA DONAZIONE D’AZIENDA E DELLE PARTECIPAZIONI SOCIETARIE
IL REGIME DI ESENZIONE PER FAVORIRE IL PASSAGGIO GENERAZIONALE
IL PATTO DI FAMIGLIA
Analisi di diversi casi operativi
III Incontro
L’UTILIZZO DEL TRUST PER IL PASSAGGIO GENERAZIONALE
Analisi di diversi casi operativi
CORPO DOCENTE
Emanuela Di Maggio – Notaio
Sergio Pellegrino – Dottore Commercialista, Amministratore Consulta Trust Company
Daniele Muritano – Notaio, Studio Muritano
