EESSI: convenzione per lo scambio di dati previdenziali in Europa

L’INPS, con messaggio n. 1738 del 26 maggio 2026, ha reso noto che, con la deliberazione CdA n. 138/2025, ha adottato uno schema di convenzione quadro per consentire a Regioni, Province autonome e agenzie regionali per il lavoro di accedere al sistema europeo EESSI (Electronic Exchange of Social Security Information), la piattaforma digitale obbligatoria dal 3 luglio 2019 per lo scambio di informazioni previdenziali tra gli Stati membri dell’UE.

L’Istituto, col messaggio in oggetto, ha quindi offerto indicazioni sulla modalità di adesione e sullo scambio delle informazioni.

Attraverso il sistema JINA, gestito dall’INPS in qualità di punto di accesso nazionale, le istituzioni aderenti potranno inviare e ricevere dati strutturati relativi a lavoratori e pensionati in mobilità transfrontaliera, in particolare per la gestione delle indennità di disoccupazione esportate e delle iscrizioni ai Centri per l’impiego. La convenzione, di durata triennale, ma rinnovabile, prevede un costo una tantum di 3.736 euro per l’attivazione e un canone annuo a partire da 4.667,42 euro (IVA esclusa).

I soggetti interessati devono manifestare la propria adesione alla Direzione regionale INPS territorialmente competente e sottoscrivere l’atto con firma digitale.

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