L’Inail, con circolare n. 13 del 2 marzo 2022, ha informato che, per l’anno 2022, il calcolo dei premi dei lavoratori operanti in Paesi extracomunitari è effettuato sulla base delle retribuzioni convenzionali fissate nelle tabelle allegate alla circolare stessa.
L’Istituto precisa, inoltre, che, solo ed esclusivamente nel caso in cui intervengano nel corso del mese assunzioni, risoluzioni del rapporto di lavoro, trasferimenti da o per l’estero, tali retribuzioni convenzionali mensili sono frazionabili in 26 giornate.
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