L’Inps, con messaggio 10 aprile 2024, n. 1436, ha reso nota la riapertura dei termini per quanto concerne la comunicazione di somme erogate a soggetti titolari di trattamenti di pensione, a titolo di fringe benefit e stock option, nel corso dell’anno 2024.
Il messaggio fa seguito a quello n. 32 del 4 gennaio 2024, mediante il quale l’Inps aveva fornito le indicazioni circa le tempistiche a favore dei datori di lavoro e dei sostituti di imposta privati che nel corso del 2023 avevano erogato somme a titolo di fringe benefit e stock option a personale cessato, con diritto a ricevere trattamenti pensionistici.
Il termine inizialmente fissato era quello del 21 febbraio 2024, al fine di consentire all’Istituto di adempiere correttamente alla compilazione della Certificazione Unica, ed al contempo di assolvere adeguatamente alle operazioni di conguaglio a proprio carico.
Con il messaggio n. 1436/2024, l’Inps comunica che a favore dei datori di lavoro che non hanno adempiuto a tale obbligo, ovvero che sono nella necessità di rettificare le informazioni precedentemente fornite, sono riaperti i canali di comunicazione a tal fine previsti, precisando che in ogni caso l’operazione ora nuovamente consentita avrà esclusivamente impatto in merito alla correzione nella certificazione unica, e non anche per quanto concerne il conguaglio.
