Fondazione Studi CdL spiega il decreto Semplificazioni

La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con circolare del 6 ottobre 2015, n.19, ha diramato le proprie interpretazioni in ordine al D.Lgs. 14 settembre 2015, n.151 recante disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità in attuazione della L. n.183/14. In particolare, si ricorda che l’abrogazione dell’obbligo di trasmissione del certificato medico a carico del datore di lavoro, in caso di infortunio sul lavoro, e dell’invio della denuncia alla Autorità di Pubblica Sicurezza avranno efficacia a decorrere dal centottantesimo giorno successivo alla data di entrata in vigore del decreto, mentre l’abolizione dell’obbligo di istituzione del registro infortuni decorrerà dal novantesimo.