In data 22 luglio 2024 è stata sottoscritta da Assoturismo, Fiepet, Assohotel, Assoviaggi, Assocamping, Fiba, con la partecipazione di Assoturismo-Confesercenti, e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl per i dipendenti di aziende del settore turismo, che ha decorrenza dal 1°luglio 2024 e scadrà il 31 dicembre 2027.
L’intesa prevede un aumento salariale, il rafforzamento del welfare contrattuale, misure per il potenziamento dei contratti a termine per hotel e campeggi, per i grandi eventi, per le pari opportunità, per la violenza di genere e la genitorialità.
