La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 20 gennaio 2025, n. 1322, ha stabilito che nell’esame della sussistenza di un affidamento incolpevole del trasgressore nei confronti del comportamento dell’Amministrazione, i presupposti che il giudice deve accertare in fatto sono almeno 4:
- l’imputabilità del fatto alla stessa P.A. agente;
- la presenza di un atto favorevole determinato da un provvedimento o da una prassi su una medesima fattispecie;
- un comportamento posto in essere dall’organo competente o da un organo collegiale regolare;
- un significativo lasso temporale.
