Prestazioni di lavoro nell’impresa: amministratori e soci dopo la Cass. SS.UU. 1545 del 20 Gennaio 2017

La sentenza n. 1545 del 20 gennaio 2017 delle Sezioni Unite della Cassazione ha qualificato il rapporto di lavoro tra amministratore e società come “rapporto societario”, con la conseguente inapplicabilità del regime di pignorabilità ridotta dei compensi previsto per i compensi da rapporto di lavoro o di parasubordinazione.

La sentenza apre ulteriori scenari, che saranno affrontati nel Seminario di specializzazione organizzato da Centro Studi Lavoro Previdenza –Euroconference.

 

PROGRAMMA

Figura degli amministratori: instaurazione e gestione del rapporto

  • Rapporto degli amministratori con la società dopo la Cass. SS.UU. 1545 del 20 gennaio 2017
  • Aspetti contrattuali nella instaurazione e gestione delle deleghe
  • Amministratore unico e CDA: la contrattualizzazione
  • Gestione del rapporto degli amministratori: i compensi e le indennità
  • Aspetti previdenziali del rapporto di lavoro degli amministratori
  • Amministratori: condizioni di configurabilità di un ulteriore rapporto di subordinazione

 

Prestazioni di lavoro di familiari, soci e amministratori

  • Prestazioni di lavoro del familiare e presunzioni di gratuità
  • Impresa familiare: la regolamentazione del rapporto
  • Gestione contributiva e scale dell’impresa familiare
  • Familiari di soci: società di persone e di capitale
  • Obblighi di contribuzione per i soci lavoratori

 

Altri rapporti di natura commerciale: il contratto di agenzia

  • Disciplina applicabile: contrattazione collettiva, codice civile, direttive comunitarie e AEC
  • Forma, durata e requisiti del contratto
  • Autonomia dell’agente: elementi essenziali
  • Incarico mono o plurimandatario e il diritto di esclusiva
  • Zona e/o portafoglio e le problematiche connesse
  • Determinazione del compenso dell’agente
  • Clausole complementari: patto di prova e garanzia, facoltà di riscossione e attività accessorie, di coordinamento e di incasso
  • Patto di non concorrenza: requisiti di validità
  • Aspetti previdenziali e amministrativi del rapporto di agenzia
  • Gestione contributiva ENASARCO

 

CORPO DOCENTE

Fabrizio Nativi – Capo dell’Ispettorato territoriale di Genova

 

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