La stipulazione di contratti a progetto fittizi costituisce omissione contributiva

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 9 gennaio 2019, n. 270, ha stabilito che l’illegittima stipulazione di contratti a progetto, benché regolarmente denunciati e registrati, e ancor di più la somministrazione illecita di personale attraverso l’apporto di pseudo volontari o la conclusione di contratti di appalto illeciti, concretizzano ipotesi di “evasione contributiva” (articolo 116, comma 8, lettera b), L. 388/2000, e non la meno grave fattispecie di “omissione contributiva” di cui alla lettera a) della stessa norma, in quanto implicano occultamento dei rapporti o delle retribuzioni o di entrambi e fanno presumere l’esistenza della volontà datoriale di realizzarli allo specifico fine di non versare i contributi o i premi dovuti.

 

Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:

Potrebbe interessarti anche...

Area lavoro

Articoli del giorno

Corsi in evidenza

Il seminario offre il quadro 2026 delle agevolazioni per il lavoro e delle assunzioni incentivate, alla luce delle nuove disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio. 22 maggio 2026

Il seminario affronta le specificità della gestione dei rapporti di lavoro domestico, con particolare attenzione alle novità 2026. 28 aprile 2026

Il master analizza il contratto di lavoro subordinato, nei suoi principi generali e nelle sue diverse declinazioni. 17 aprile 2026

Torna in alto