Il Ministero del lavoro, con D.M. 170 del 20 novembre 2024, al fine di realizzare la tempestiva attuazione delle misure finalizzate a conseguire gli obiettivi del Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso, ha stabilito che entro il 30 maggio 2025 dovranno essere completate le attività volte ad assicurare l’interoperabilità dei dati relativi alle violazioni in materia di lavoro sommerso nonché in materia di lavoro e legislazione sociale all’interno del Portale nazionale del sommerso, di cui all’articolo 10, comma 1, D.Lgs. 124/2004. A tal fine, l’INL, cui compete la gestione del Portale nazionale del sommerso, stipulerà protocolli di intesa con l’Inps, l’Inail, l’Arma dei Carabinieri e la Guardia di Finanza per formalizzare le modalità di accesso al portale da parte di tali soggetti e di condivisione dei verbali ispettivi e ogni altro provvedimento consequenziale all’attività di vigilanza, compresi tutti gli atti relativi a eventuali contenziosi instaurati in relazione ai provvedimenti adottati in sede di accertamento.
Portale nazionale del sommerso: il D.M. per l’implementazione
di Redazione
Potrebbe interessarti anche...
Area lavoro
Articoli del giorno
Corsi in evidenza
Il seminario analizza la disciplina relativa a controlli sui lavoratori e tutela del patrimonio aziendale, con focus su privacy, regole dello Statuto dei Lavoratori, sistemi informatici, policy interne e responsabilità disciplinare, alla luce delle recenti interpretazioni normative e giurisprudenziali. 20 novembre 2026
Lo special event analizza, con taglio laboratoriale, la lettera di licenziamento nei suoi aspetti sostanziali e formali, così da trasmettere le competenze necessarie per la gestione senza errori del recesso dal rapporto di lavoro. 24 novembre 2026
Il master intende approfondire il contenzioso del lavoro, nei confronti degli enti, di natura previdenziale, tributaria e amministrativa. Dal 23 novembre 2026
