La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 4 ottobre 2017, n. 23177, ha ritenuto illegittimo il licenziamento per giusta causa qualora il fatto sia stato contestato disciplinarmente a un anno di distanza dal passaggio in giudicato della condanna penale. La mail inviata dall’ufficio legale alla Società non esclude, infatti, che quest’ultima non fosse già al corrente della situazione.
Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Area lavoro
Il seminario offre il quadro 2026 delle agevolazioni per il lavoro e delle assunzioni incentivate, alla luce delle nuove disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio. 22 maggio 2026
Il seminario affronta le specificità della gestione dei rapporti di lavoro domestico, con particolare attenzione alle novità 2026. 28 aprile 2026
Il master analizza il contratto di lavoro subordinato, nei suoi principi generali e nelle sue diverse declinazioni. 17 aprile 2026
