La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con parere n.3 del 25 novembre, risponde a un quesito relativo alla possibilità di fruire dell’esonero contributivo, previsto dal DdL Stabilità 2016, in caso di stabilizzazione, dal 1° gennaio 2016, di collaborazioni coordinate e continuative nel rispetto delle disposizioni contenute nel D.Lgs. n.81/15 sul riordino dei contratti. La Fondazione ritiene che lo sgravio si possa riconoscere anche per l’assunzione degli ex collaboratori autonomi, poiché la stabilizzazione prevista dal Jobs Act non deve essere considerata un obbligo legale “preesistente”, ma un procedimento volontario.
Esonero contributivo per co.co.co. stabilizzati: il parere della Fondazione
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