La Legge 30 dicembre 2023, n. 213, di Bilancio per l’anno 2024, ha introdotto un esonero a favore delle lavoratrici madri con un numero minorenni pari o superiore a tre.
Il comma 180 dell’articolo 1 prevede tale esonero totale della contribuzione a carico dipendente a favore delle lavoratrici madri interessate da un rapporto di lavoro a tempo indeterminato che abbiano almeno tre figli minorenni.
Tale misura viene attualmente prevista per l’arco temporale compreso tra il 1° gennaio 2024 ed il 31 dicembre 2026, ed il diritto alla fruizione permane sino al compimento della maggiore età per il figlio anagraficamente minore.
Il comma 181 introduce poi una misura di miglior favore per il solo anno 2024, andando ad estendere la platea delle potenziali beneficiarie anche a coloro che hanno due figli minorenni.
Da ultimo, il comma 182 prevede l’intangibilità dell’aliquota di computo ai fini pensionistici, indipendentemente dalla fruizione dell’esonero in trattazione.
