La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con circolare n.21 del 12 ottobre, analizza le principali novità introdotte dal D.Lgs. n.151/15 in tema di: pari opportunità, cessione ferie e permessi, comunicazioni, collocamento gente di mare, lavoro estero e reperibilità dei lavoratori.
In particolare la circolare si sofferma sui nuovi obblighi di comunicazione telematica a carico di datori di lavoro e professionisti, rilevando come non sempre la telematizzazione sia indice di semplificazione e snellimento delle procedure.
