Con il cedolino di marzo 2023 si completa l’erogazione dell’una tantum prevista dalle parti stipulanti il CCNL Barbieri Parrucchieri ed Acconciatori a copertura del periodo di carenza contrattuale a favore dei lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell’accordo di rinnovo (10 ottobre 2022).
Alle precedenti tranche di 100,00 € ciascuna erogate nei mesi di ottobre e dicembre 2022, si aggiunge quella di 46,00 € nel cedolino di marzo 2023, fino a concorrenza della somma complessiva di 246,00 € prevista.
Tale importo deve essere riparametrato in ipotesi di rapporto di lavoro complessivamente inferiore al periodo di carenza contrattuale, nonché nei confronti di lavoratori a tempo parziale, così come verso il personale che nel medesimo arco di tempo siano stati interessati da eventi di congedo parentale e sospensioni per mancanza di lavoro con conseguente ricorso a strumenti di ammortizzazione sociale.
Prevista inoltre una riduzione (pari al 70 %) nei confronti degli apprendisti.
Possibile infine decurtare l’importo dell’una tantum, sino a sua completa concorrenza e contestuale azzeramento, anche in presenza di pregressa erogazione di importi a titolo di acconto futuri aumenti, previsti proprio al fine di attenuare gli effetti della carenza contrattuale.
