Perché partecipare adesso
Digitalizzare non è solo “mettere in cloud” procedure e documenti: significa riprogettare processi, ruolo del Consulente del Lavoro e relazione con aziende e dipendenti. Euroconference, in collaborazione con TeamSystem, offre una diretta web gratuita venerdì 24 ottobre 2025, ore 10.00–12.00, pensata per gli Studi che vogliono liberare tempo operativo e concentrarsi su servizi HR a valore.
Obiettivi e taglio dell’incontro
L’evento mette a fuoco benefici e scelte strategiche della trasformazione digitale negli Studi di Consulenza del Lavoro, con casi concreti e dimostrazioni pratiche. Si parte dall’efficientamento dei flussi (meno imputazioni manuali, più automazione), per arrivare alla collaborazione strutturata con le aziende clienti e i loro dipendenti (firma digitale dei documenti, presenze ottimizzate). Focus anche sul passaggio dal consulente tradizionale al Consulente Strategico, fino all’uso dell’IA nelle attività quotidiane.
Programma in sintesi
- Efficientamento dei processi interni: dall’elaborazione paghe alla gestione automatizzata dei passaggi ripetitivi.
- Collaborazione con clienti e dipendenti: firma digitale e workflow presenze integrati.
- Nuovi servizi a valore: come strutturare proposte HR che aumentano la marginalità dello Studio.
- IA al servizio del professionista: esempi d’uso concreti per velocizzare ricerche e adempimenti.
Demo operative e soluzioni integrate
La sessione include applicazioni pratiche di soluzioni gestionali ed editoriali che potenziano l’operatività quotidiana:
- TeamSystem Studio HR e HR App per semplificare l’interazione Studio–Azienda–Dipendenti;
- accesso ai contenuti giuslavoristici con LavoroPratico ed Esperto AI per ottenere risposte rapide e contestualizzate.
Le demo aiutano a capire come integrare strumenti e contenuti in un unico flusso, dalla raccolta dati alla consulenza.
I relatori
Conducono Patrizia Sonnati e Luca Tamanti (Consulenti del Lavoro) e Giovanna De Chiara (Consulente Applicativo TeamSystem). Il confronto diretto con professionisti e specialisti consente di collegare problemi reali di Studio con soluzioni operative immediatamente adottabili.
Crescita professionale e riconoscimento formativo
Il percorso offre agli Studi un modello di processo per ridurre tempi e margini d’errore nelle attività ricorrenti, insieme a un framework di collaborazione che integra in modo fluido clienti e dipendenti, dalla firma digitale alla gestione delle presenze.
Non mancano spunti pratici per ampliare l’offerta HR, valorizzando strumenti e contenuti integrati, e linee guida per utilizzare l’intelligenza artificiale in modo sicuro e consapevole, a supporto dell’analisi e della produzione documentale.
La partecipazione è in diretta web; la differita è accreditata e consente di maturare 2 CFP per Consulenti del Lavoro.
Iscriviti subito cliccando qui e scopri come portare la trasformazione digitale dentro il tuo Studio!
