La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 16 giugno 2023, n. 17326, ha stabilito che il cambio consegne è attività di lavoro, svolta mettendo a disposizione del datore le proprie energie operative per quanto necessario alla prestazione, non diversamente dai tempi necessari alla vestizione. Dunque, o si tratta di momenti assolutamente minimali di eccedenza dall’orario…
In sede di conversione in legge del D.L. 48/2023, è stato inserito (mediante aggiunta del comma 1-ter, articolo 24) una disposizione volta a non considerare i contratti a termine sottoscritti prima del 5 maggio 2023: molte sono le incertezze che si annidano nelle poche righe della disposizione. Al di là di quelle che erano le…
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 175 del 28 luglio 2023, il D.L. 28 luglio 2023, n. 98 contenente misure e previsioni finalizzate alla tutela dei lavoratori in caso di emergenza climatica. Il D.L. in questione si muove su due direttrici (andando in ogni caso a lasciare margine per nuovi ed ulteriori interventi futuri previsti per…
L’Inps, con circolare 31 luglio 2023, n. 71, comunica la variazione del tasso di interesse previsto per interessi di dilazione e differimento, nonché per le somme aggiuntive per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali e assistenziali. La variazione è conseguenza della decisione di politica monetaria adottata in data 27 luglio 2023 dalla Banca Centrale…
L’Inail, con circolare 31 luglio 2023, n. 37, comunica la variazione del tasso di interesse previsto per interessi da dilazione e sanzioni civili. L’incremento previsto è conseguenza della decisione di politica monetaria adottata dalla Banca Centrale Europea in data 27 luglio 2023 che ha innalzato il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento portandolo al…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 15 giugno 2023, n. 17235, ha stabilito che l’indennità di cessazione del rapporto, disciplinata dall’articolo 1751 c.c., non è dovuta quando l’agente recede dal contratto, a meno che il recesso sia giustificato da circostanze attribuibili al preponente o da circostanze attribuibili all’agente, in particolare l’età, l’infermità o la…
L’Inps, con messaggio 28 luglio 2023, n. 2821, torna ad affrontare il tema dei codici da utilizzare in UniEMens in caso di fruizione di determinati congedi e permessi tutelati. Si tratta, in particolare, del congedo parentale, del congedo di paternità obbligatorio, e dei permessi per disabilità, i quali vengono passati in rassegna in relazione alle…
L’Inail, con circolare 24 luglio 2023, n. 33, fornisce le indicazioni operative per fruire delle sospensioni di adempimenti e versamenti in conseguenza dell’emergenza alluvione di inizio maggio 2023, recependo quindi le previsioni del D.L. 61/2023. La sospensione riguarda adempimenti e versamenti rientranti nell’arco temporale compreso tra il 1° maggio 2023 ed il 31 agosto 2023,…
L’Inail, con istruzione operativa del 27 luglio 2023, fornisce ulteriori chiarimenti in materia di assicurazione obbligatoria per giornalisti ex INPGI, con particolare riferimento al periodo transitorio compreso tra il 1° luglio 2022 ed il 31 dicembre 2023. L’istruzione operativa citata riprende, in tal senso, i chiarimenti già forniti dall’Inail con circolare 5 dicembre 2022, n….
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 14 giugno 2023, n. 17001, ha stabilito che ai fini del trasferimento di ramo d’azienda previsto dall’art. 2112 cod. civ., l’elemento costitutivo rappresentato dall’autonomia funzionale del ramo d’azienda ceduto viene letto in reciproca integrazione con il requisito della preesistenza di esso, nel senso che il ramo ceduto deve…
