Nome dell'autore: sviluppo@aethic.ai

NEWS DEL GIORNO

Autoliquidazione 2015/2016: disponibilità servizi telematici

L’Inail, con nota n.380 del 13 gennaio, informa che dal 13 gennaio 2016 sono disponibili in www.inail.it – Servizi Online i servizi telematici correlati all’autoliquidazione 2015/2016: AL.P.I. Online; Invio telematico dichiarazione salari; Riduzione presunto. La procedura “VSAL utente 2016” sarà invece disponibile a partire dal 18 gennaio 2016. Nel sito sono stati inoltre pubblicati la…

NEWS DEL GIORNO

Siglato il documento unitario sul modello contrattuale

Cgil, Cisl e Uil, in data 14 gennaio, hanno sottoscritto il documento unitario “Un moderno sistema di relazioni industriali”, che propone un nuovo sistema di relazioni industriali fondato su tre i pilastri: la contrattazione; la partecipazione; le regole. La nuova struttura contrattuale risulterebbe quindi articolata in due livelli: nazionale e II livello, quest’ultimo a sua volta…

NEWS DEL GIORNO

Fondo Fsba: la base per la contribuzione è la retribuzione imponibile

Confartigianato, Cna, Casartigiani, Claai, con Cgil, Cisl e Uil, con nota 11 gennaio 2016, di accompagnamento all’accordo 10 dicembre 2015 relativo al Fondo di Solidarietà Bilaterale Alternativo (FSBA) del settore artigiano, hanno comunicato che, prendendo atto della nota n.29/16 del Ministero del Lavoro, la base imponibile per l’applicazione della percentuale di contribuzione ordinaria è la…

NEWS DEL GIORNO

Anzianità contributiva di 52 settimane annue anche per part-time verticale

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 3 dicembre 2015, n.24647, ha deciso che l’anzianità contributiva di 52 settimane annue riconosciuta al lavoratore con part-time orizzontale deve parimenti essere riconosciuta al lavoratore con part-time verticale. Il lavoro a tempo parziale verticale si concretizza nello svolgimento dell’attività lavorativa svolta a tempo pieno, ma limitatamente a…

NEWS DEL GIORNO

Alternanza scuola lavoro: al via il Sistema Duale

Il Ministero del Lavoro, con comunicato stampa del 13 gennaio, ha reso noto che, in attuazione del Jobs Act (D.Lgs. n.81/15 e D.Lgs. n.150/15), sono stati sottoscritti – fra il Sottosegretario di Stato On. Luigi Bobba e gli Assessori Regionali alla Formazione – dei protocolli di intesa con cui si dà l’avvio alla sperimentazione del…

BLOG

La “scelta impossibile” nei licenziamenti collettivi

  Una questione da sempre particolarmente dibattuta è quella concernente i criteri di scelta nei licenziamenti collettivi, stante anche la delicatezza del problema. Essi si pongono come tramite tra le decisioni economico-organizzative dell’impresa e l’individuazione concreta dei lavoratori colpiti dai licenziamenti. Il Legislatore italiano ha impiegato ben 16 anni per recepire la direttiva comunitaria 75/129/CE…

NEWS DEL GIORNO

Sciopero a oltranza: la modalità deve essere predefinita

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 3 dicembre 2015, n.24653, ha deciso che non rientra nella tutela dell’art.40 Cost. l’astensione dal lavoro proclamata ad oltranza e senza una modalità predefinita, lasciando libero arbitrio al singolo lavoratore la modalità della sua adesione. I c.d. scioperi a scacchiera o a singhiozzo, ovvero forme di interruzione…

NEWS DEL GIORNO

Legittimo il licenziamento irrogato dalla sede di distacco temporaneo

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 9 dicembre 2015, n.24828, ha stabilito che è legittimo il licenziamento irrogato dall’ufficio competente in materia di procedimento disciplinare della sede presso cui il lavoratore è temporaneamente distaccato. Dalla lettura complessiva della normativa si evince chiaramente che il soggetto o l’ufficio competente deve essere individuato con riferimento…

Torna in alto