INPS-ANCI: protocollo d’intesa per gli sportelli virtuali nei Comuni

L’INPS, con messaggio n. 2818 del 26 settembre 2025, ha comunicato che il 10 settembre scorso INPS e ANCI (Associazione Nazionale dei Comuni Italiani) hanno firmato un protocollo d’intesa triennale per promuovere la diffusione dei Punti Utenti Evoluti (PUE) e dei Punti Cliente di Servizio (PCS) sul territorio nazionale. I PCS e i PUE sono sportelli virtuali presidiati da personale delle Amministrazioni pubbliche, prevalentemente i Comuni, che agevolano l’accesso ai servizi INPS anche nei luoghi in cui non è presente una Struttura dell’INPS o per superare divari digitali, consentendo di erogare i servizi dell’Istituto in condizioni di maggiore prossimità all’utenza.

Il messaggio ha illustrato i principali contenuti del protocollo d’intesa.

L’accordo prevede che ANCI conduca campagne di sensibilizzazione rivolte ai Comuni, con particolare attenzione alle aree interne e alle isole minori del Paese, territori più esposti a spopolamento e divario digitale. L’INPS metterà a disposizione materiale informativo e organizzerà sessioni di formazione per gli operatori comunali.

Il protocollo si inserisce nella strategia di inclusione sociale avviata con il progetto “INPS in rete per l’inclusione”, sottoscritto a marzo 2025 con ANCI, Caritas, Comunità di Sant’Egidio e Croce Rossa Italiana.

Le convenzioni per l’attivazione degli sportelli virtuali potranno essere sottoscritte direttamente con i direttori regionali INPS, mentre un tavolo tecnico monitorerà l’attuazione dell’accordo.

Potrebbe interessarti anche...

Area lavoro

Articoli del giorno

Corsi in evidenza

Il seminario analizza la disciplina relativa a controlli sui lavoratori e tutela del patrimonio aziendale, con focus su privacy, regole dello Statuto dei Lavoratori, sistemi informatici, policy interne e responsabilità disciplinare, alla luce delle recenti interpretazioni normative e giurisprudenziali. 20 novembre 2026

Lo special event analizza, con taglio laboratoriale, la lettera di licenziamento nei suoi aspetti sostanziali e formali, così da trasmettere le competenze necessarie per la gestione senza errori del recesso dal rapporto di lavoro. 24 novembre 2026

Il master intende approfondire il contenzioso del lavoro, nei confronti degli enti, di natura previdenziale, tributaria e amministrativa. Dal 29 ottobre 2026

Torna in alto