Visite di controllo richieste dal datore: modalità di esecuzione

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 27 ottobre 2017, n. 25650, ha stabilito che le visite di controllo richieste dal datore di lavoro ai sensi dell’articolo 5, L. 300/1970, nei confronti dei lavoratori privati assenti dal lavoro per infortunio sul lavoro o malattia professionale, devono essere eseguite secondo le competenze e procedure previste per le assenze per malattia.

 

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