È stata pubblicata sulla G.U. n. 291 del 7 dicembre 2021, la L. 205 del 3 dicembre 2021, di conversione, con modificazioni, del D.L. 139/2021, “Disposizioni urgenti per l’accesso alle attività culturali, sportive e ricreative, nonché per l’organizzazione di pubbliche amministrazioni e in materia di protezione dei dati personali”.
In particolare, è stato introdotto l’articolo 9-octies al D.L. 52/2021 (convertito con la L. 87/2021), che consente al datore di lavoro di richiedere preventivamente al lavoratore una comunicazione relativa al possesso del green pass, al fine di soddisfare le esigenze organizzative.
Sulla medesima G.U. è disponibile anche il testo coordinato del D.L. 139/2021 con la L. 205/2021.
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