La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 16 maggio 2016, n.10020, ha deciso che è illegittimo il licenziamento intimato al lavoratore che vende prodotti on-line durante l’orario di lavoro. Se l’attività non è diretta ai clienti, ma ai colleghi, e se è svolta in un arco temporale ristretto, non può comportare la lesione del vincolo fiduciario. Gli elementi fattuali nel caso concreto portano a ritenere che non vi sia stata alcuna lesione dell’immagine del datore di lavoro, pertanto la sanzione espulsiva è da considerarsi non proporzionata.
Vendita prodotti online in orario di lavoro: licenziamento illegittimo
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