La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con parere n.7 del 21 luglio 2016, ha chiarito che il contributo di solidarietà per le imprese che stipulano contratti di solidarietà di tipo B, pari alla metà del monte ore retributivo da esse non dovuto a seguito della riduzione di orario, non ha natura retributiva, mentre nessuna specifica esclusione è invece prevista ai fini fiscali, pertanto il contributo è soggetto a tassazione Irpef.
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