Scuole materne FISM: una tantum con il cedolino di maggio 2023

Con il cedolino di maggio 2023 è prevista la prima tranche di erogazione dell’una tantum a favore dei dipendenti in forza presso datori di lavoro che applicano il CCNL Scuole materne FISM.

Nel dettaglio, tale emolumento si compone di due componenti, ciascuno riferito ad un dato momento temporale di maturazione relativamente alla copertura da garantire:

  • dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2020;
  • dal 1° gennaio 2021 al 31 dicembre 2021.

Viene previsto un importo unico per tutti i livelli declinati dal CCNL ammontante complessivamente a 188,50 € dei quali 104,00 € riferiti al primo periodo di maturazione ed i restanti 84,50 € relativi al secondo periodo.

Nonostante l’importo unico, è in ogni caso previsto il consueto doppio meccanismo di riparametrazione (se necessario anche combinato):

  • in relazione all’orario contrattualmente previsto
  • al periodo di sussistenza del rapporto in ciascuno dei due periodi di maturazione.

Potrebbe interessarti anche...

Area lavoro

Articoli del giorno

Corsi in evidenza

Il convegno analizza i provvedimenti legislativi emanati nel periodo estivo che impattano sulla gestione dei rapporti di lavoro. 24 settembre 2026

Il master analizza la crisi d’impresa, partendo dalle regole per la concessione degli ammortizzatori sociali e affrontando poi nello specifico CIG, fondi di solidarietà e CIGS, nonché la gestione dei rapporti di lavoro ai sensi del Codice della Crisi. Dal 22 settembre 2026

Il seminario analizza le modalità per accedere alla pensione nel 2026 e per analizzare il conto assicurativo, con particolare attenzione ad accessi derogatori e strategie di anticipo. 21 settembre 2026

Torna in alto