La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 6 aprile 2020, n. 7703, ha ritenuto legittimo il licenziamento intimato al dipendente che, dissimulando la presenza di altro accompagnatore nel corso di varie trasferte, accollava alla società le spese a quello relative e domandava poi i rimborsi. A nulla vale la circostanza addotta dal dipendente relativa a una presunta inconsapevolezza circa la rilevanza disciplinare delle condotte contestategli.
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