Pubblicato in G.U. n. 120 del 24 maggio 2024 il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 30 marzo in tema di piano nuove competenze – transizioni.
Con la pubblicazione del Decreto in G.U. si completa, quindi, l’iter di aggiornamento del Decreto Ministeriale 14 dicembre 2021, ed in particolare l’allegato A (Piano Nuove Competenze).
Centrale tra gli interventi e le misure previste, l’ulteriore rafforzamento del ruolo della formazione a fini riqualificativi (con particolare attenzione a coloro che non sono vicini al mercato del lavoro), anche inserita all’interno del programma GOL.
La formazione in trattazione può essere realizzata anche attraverso l’implementazione di percorsi di alternanza tra tirocini on the Job (attraverso tirocini extra curricolari) e formazione interna.
