La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 20 febbraio 2018, n. 4069, ha stabilito che il diritto a fruire dei permessi di cui all’articolo 33, comma 3, L. 104/1992, poiché posto a presidio della tutela della salute psico-fisica del disabile quale diritto fondamentale dell’individuo tutelato dall’articolo 32, Costituzione, non è comprimibile in ragione dell’orario di lavoro part-time di colui che assiste il familiare con handicap in situazione di gravità. Si deve dunque ritenere che il Legislatore del lavoro a tempo parziale abbia inteso salvaguardare gli istituti riconducibili a un ambito di diritti a connotazione non strettamente patrimoniale da qualsiasi riduzione connessa alla minore entità della durata della prestazione lavorativa.
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