La CNCE, con nota del 23 giugno 2016, ha chiarito che, nei casi di assenza di ore lavorate dichiarate in denuncia mensile, non ci sono le condizioni per l’applicazione del contributo minimo APE pari a 35 euro.
Si ricorda, infatti, che nella denuncia mensile vengono rilevate le ore, lavorate e non, valide per la determinazione degli obblighi contributivi dell’impresa, per ciascun dipendente, nei confronti della Cassa Edile: tuttavia, nei casi di assenza totale per tutto il mese considerato di ore lavorate, la denuncia viene utilizzata esclusivamente per comunicare le motivazioni di tale assenza senza alcuna rilevanza ai fini degli adempimenti contributivi da parte dell’impresa.
