È stata pubblicata sulla G.U. n.47 del 26 febbraio la legge n.21 del 25 febbraio 2016, di conversione del D.L. n.210/15 (c.d. decreto Milleproroghe), recante la proroga di termini previsti da disposizioni legislative.
In particolare, per quanto riguarda le disposizioni relative alla gestione del rapporto di lavoro:
- è prorogato al 2017 il versamento del ticket per licenziamenti di lavoratori a tempo indeterminato effettuati in conseguenza di cambi di appalto e per licenziamenti nell’edilizia per completamento delle attività e chiusura del cantiere;
- per i contratti di solidarietà difensivi stipulati e richiesti prima del 24 settembre 2015 è previsto, per il solo anno 2016 e per massimo 12 mesi, un incremento del 10% del trattamento di integrazione salariale relativo alla retribuzione persa in seguito della riduzione d’orario;
- è stato prorogato al 31 marzo 2016 il termine entro il quale il Legislatore dovrà emanare il D.M. che, per i lavoratori pensionandi, anche del settore privato iscritti a forme di previdenza obbligatorie originariamente afferenti al settore pubblico, disciplina la trasformazione del contratto in part-time, garantendo copertura pensionistica figurativa per la quota di retribuzione persa e la corresponsione, da parte del datore di lavoro, dell’importo di contribuzione.
Nella G.U. n.47/16 è stato pubblicato anche il testo coordinato della legge.
