La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza del 14 novembre 2017, n. 26859, ha ritenuto sia da confermare il licenziamento per scarso rendimento, se nel corso del giudizio il lavoratore ricorrente non riesce a contestare il parametro di produttività usato dal datore, costituito dal rapporto tra peso della corrispondenza e numero delle ore lavorate.
Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Area lavoro
Il seminario offre il quadro 2026 delle agevolazioni per il lavoro e delle assunzioni incentivate, alla luce delle nuove disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio. 22 maggio 2026
Il master affronta i temi del welfare e dei premi di produttività e prevede un laboratorio operativo per la realizzazione di un modello di piano di welfare e di produttività. A partire dal 19 marzo 2026
